Wondering PA

Il titolo del sito che ospita la ricerca unisce due parole che, per chi lavora nella PA, possono sembrare antitetiche.
Wondering è una parola inglese che ha tanti significati, tutti riconducibili allo stupore, alla meraviglia, perchè la mia indagine vuole raccontare anche la PA che non ci sia aspetta, una PA di persone innovative o che vogliono fare innovazione. A partire da un’analisi dello stato della motivazione dei dipendenti pubblici e fino alla ridefinizione del senso del bene comune e del valore pubblico nel lavoro al servizio della Pubblica Amministrazione. Occorre andare oltre le narrazioni che per anni hanno descritto la PA come un luogo di fannulloni, incapaci di lavorare per il bene comune, affezionati solo allo stipendio sicuro e con l’unico pensiero del posto fisso. Oggi lavorare per la Pubblica Amministrazione, soprattutto in quella locale, è molto di più ed è necessario più che mai raccontarlo. Questo spazio ha l’obiettivo di raccogliere testimonianze dalla PA locale (quella che oltre ai Comuni, Regioni, Province, comprende Scuole, Ospedali, Fondazioni locali, etc) e di misurare lo stato di salute emotivo e motivazionale di donne e uomini che operano affinché il valore pubblico torni ad essere messo al centro del lavoro dei civil servants (un termine meraviglioso che definisce nel mondo anglosassone i dipendenti pubblici).